Descrição da Vaga:
Coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios; Mapear variações de salário para as posições abertas; Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna.
Requisitos:
- Experiência profissional como Analista de RH ou função similar
- Experiência em usar Sistemas de Gerenciamento de Recursos Humanos
- Excelente capacidade analítica
- Habilidades para criar planilhas detalhadas, gráficos e apresentações.
- Boas capacidades de pesquisa
- Familiaridade com operações de RH incluindo contratação, folha de pagamento e benefícios de funcionário
- Bacharelado em recursos humanos, administração de empresas, ou área relevante
Observações:
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